Može li poslodavac da vam da otkaz dok ste na bolovanju? Advokat otkriva da li smeju da vas prate privatni detektivi
Blic
Prvi put objavljeno pre 4 h · ažurirano pre 2 h · 25 s čitanja
Advokat Kristina Anđelković objašnjava pravne procedure u vezi sa bolovanjem u Srbiji, ističući obaveze zaposlenih prema poslodavcu, isplate zarada tokom odsustva i zablude o angažovanju privatnih detektiva.
- Zaposleni je dužan da dostavi doznake poslodavcu u roku od tri dana.
- Tokom bolovanja isplaćuje se 65% zarade, osim kod povrede na radu ili profesionalne bolesti (100%).
- Bolovanje do 30 dana ide na teret poslodavca.
- U slučaju teškog zdravstvenog stanja, obaveštenje se može poslati telefonom, a dokumentacija naknadno.
- Neki poslodavci nude benefite poput 100% zarade za kraća odsustva bez formalnog odlaska kod lekara.
Važni detalji
- Osobe
- Kristina Anđelković
- Organizacije
- TV PrvaRFZO
- Lokacije
- Srbija
- Brojevi
- 65%100%3 dana30 dana
Izvori (1)
Pressco organizuje javno dostupno izveštavanje — ne zamenjuje ga. Pročitajte celu vest kod izvornog izdavača.